研究是我们公司的生命线。BURKERT宝得，我们是永远不会满足现状，不断寻求新的技术和解决方案为我们的客户。每一年，我们的人民发展和高度发达的新产品和解决方案，包括从药物研究中使用的的系统集成过程测量和控制单元。
要成为市场的，我们也研发的。因此，我们在研究和发展方面的投资是在我们的行业中zui高的之一。在我们的研究中心，在德国和法国，有150人都致力于为我们的公司和我们的客户共同的未来工作。欢迎您的！：廖 ：
我们致力于提供我们的专业知识，在需要的地方，在世界任何地方。这一性的存在确保了我们在流体控制技术的进步也是全局。
我们在实施，宝得 （BURKERT）过程组织，创造一种文化，这使我们能够不断创新，沟通，并提供灵活和开放的态度宝得员工的基础。宝得过程中的几个接口和一个巨大的，组织是一个跨职能部门的组织形式推动的结果。通过状态，但愿意主动承担责任，我们没有定义层次。我们高度重视，各级职能的团队合作精神和我们的员工的自主行动。
透明的决策和传球到相应的团队负责，是一样重要的是我们作为一个积极的榜样作用，我们的管理人员。这适用于在范围内，并区别于本公司。
要允许一个整体执行的任务和项目，我们依靠我们员工的能力相结合内所有进程和进程边界之外。这样做是可能的zui高的灵活性，在符合必要的游戏规则，通过直接与对方和的团队协作项目团队的沟通以及。
我们的目标是实现起来就不可能单独。
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